Mots-clés : Sage , Sage Paie
Cette nouvelle version prend surtout en charge la nouvelle DADS-U qui doit être envoyée obligatoirement par les entreprises avant le 31 janvier 2009.
Mais pas seulement, puisque Sage s'adapte aux métiers de l'assurance, en introduisant la DADS-U Assurance, qui a la particularité de pouvoir s'adapter aux contrats des compagnies d'assurance, grâce notamment à une gestion souple de la périodicité des contrats, annuelle ou trimestrielle.
Enfin, Sage uniformise sa gamme en "débridant" ses logiciels de paie d'entrée de gamme. Ces derniers pourront en effet également bénéficier des DADS-U retraite et prévoyance, ainsi que de la fonction d'import des constantes et des rubriques, comme sur les logiciels haut de gamme de Sage.